“O sistema da RHGestor foi um divisor de águas. Antes, nosso processo de recrutamento e seleção era totalmente arcaico, muitas vezes precisávamos ir até a cidade para tentar encontrar profissionais nos órgãos responsáveis por esse processo. Hoje é diferente: temos uma visão mais ampla do que o candidato deseja e do que ele pode nos oferecer. Além disso, conseguimos integrar tudo no sistema, desde a entrada do colaborador, passando pelo treinamento até a avaliação. Isso tem nos ajudado imensamente.”